Как коворкинги влияют на нашу рабочую культуру?
Как одна из самых новых и эффективных систем в деловом мире, она создает коворкинг-пространства, с которыми мы сталкиваемся в последнее время достаточно часто. Мы начнем с того, что означают общие рабочие области, рассмотрим, как эти области возникли и продолжали существовать с изменением рабочей культуры, продолжим тем, какие возможности предоставляют эти области и как они влияют на нашу рабочую культуру, и, наконец, мы представим несколько общих предложения по рабочей зоне.
Что означает «коворкинг-пространство»?
В то время как слово «коворкинг» означает «совместная работа», термин «коворкинг-пространства» означает пространства, которые позволяют сотрудникам независимых или разных компаний работать в одной среде. Термин «коворкинг», впервые использованный Берни Дековеном в 1999 году, использовался для описания совместной работы, поддерживаемой компьютерами, а в 2005 году он получил свое нынешнее значение «пространства, которые позволяют людям из разных мест работать вместе».
Как появились коворкинг-пространства?
Культура удаленной работы начала проявляться в начале 2000-х годов с аутсорсингом для снижения затрат. Позже компании поняли, что сотрудники могут выполнять свою работу из дома, не выходя на работу, и когда они внедрили это, то добились очень продуктивных результатов. Точно так же сотрудники поняли, что им не нужно быть связанным с компанией, чтобы выполнять свою работу. Думая, что может быть много компаний, которые могли бы претендовать на работу, которую они делают, они начали переходить на независимую модель работы, чтобы установить баланс между работой и личной жизнью, и приняли стиль домашнего офиса (работа из дома). В последнее время эту модель поддерживает распространение бизнес-платформ, объединяющих работодателей и фрилансеров. Хотя работа из дома удобна, она также принесла с собой желание пообщаться, если она длится долгое время, и желание развивать профессиональную сеть и обмениваться идеями вместе с людьми из того же сектора, чтобы продолжать развиваться в конкурентный деловой мир. Хотя работа в кафе в какой-то степени удовлетворяет эту потребность. Необходимость в пространствах, свободных от отвлекающих факторов и построенных на работе, возросла и сыграла важную роль в быстром росте коворкингов.
Какие возможности дают коворкинги?
Коворкинговые пространства, образованные сочетанием кафе, интернета, библиотеки и офисных помещений. Они направлены на то, чтобы люди почувствовали, что они находятся в реальном офисе, чтобы повысить их концентрацию, а также предложить полезную и продуктивную среду, которая будет поддерживать творчество, поскольку это очень предпочитают те, кто работает в творческих секторах. Благодаря наличию ультрасовременных переговорных/конференц-залов и групповых рабочих зон. Становится возможным встречать клиентов и гостей в этих зонах, проводить презентации и перемещать компании в эти новые рабочие зоны, заплатив определенную почасовую ставку. В рамках этой платы можно воспользоваться Wi-Fi, офисным оборудованием, таким как ксерокопирование, чай / кофе и закуски, дополнительными услугами, такими как груз, документы и секретариат. Эти площади могут быть использованы без инвестиционных затрат.
